Metode penelitian yang di lakukan adalah penelitian hukum normatif yaitu penelitian hukum yang dilakukan dengan cara meneliti bahan pustaka berupa peraturan perundang-undangan dan buku-buku atau data sekunder terkait dengan pemilik manfaat sebenarnya dari koperasi. Ketidakselarasan pengaturan tersebut menimbulkan ketidakpastian hukum bagi koperasi dan kemanfaatan dari pengaturan tersebut tidak dirasakan oleh koperasi.

Koperasi sebagai badan usaha yang berdasarkan atas asas kekeluargaan dan gotong royong, tidak dapat menyesuaikan dengan kriteria tersebut karena bertentangan dengan prinsip-prinsip koperasi sebagaimana ketentuan Undang-Undang No. Penentuan pemilik manfaat sebenarnya dari korporasi didasarkan pada seseorang menerima 25% Sisa Hasil Usaha, seseorang mempunyai kewenangan untuk menentukan kepengurusan, seseorang berkuasa mengendalikan koperasi, seseorang menerima manfaat dan seseorang pemilik sebenarnya atas dana dari modal koperasi. 13 Tahun 2018 tentang Penerapan Prinsip Mengenali Pemilik Manfaat dari Korporasi Dakam Rangka Pencegahan dan Pemberantasan Tindak Pidana Pencucian Uang dan Tindak Pidana Pendanaan Terorisme. Pemerintah mengeluarkan Peraturan Presiden No. Mereka inilah yang disebut dengan pemilik manfaat sebenarnya dari korporasi atau yang dikenal dengan Beneficiary Ownership. Implication of this study to Kanindo Syariah East Java is giving suggestion to personalia affairs in order to increasing performance quality of the employee by increasing Islamic ethics through empirical understanding.Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.īadan-badan internasional menyampaikan bahwa korporasi rentan digunakan oleh seseorang yang justru tidak terdata/tercatat sebagai legal owner. Indeed, among variable work based on aqeedah, work based on learned, work based on God rules and work following His right path, just work following His right path as partial affect significantly to performance of employee. The finding of the analysis show that Islamic ethics does not significantly affect to the performance of employee. Data is analyzed by doubled regression analysis. Data is collected by questionnaire and documenter. Research question of this study can determines as “Is there any significant impact both simultaneously and partially on Islamic ethics to performance of employee?” Hypotheses of this study is “Islamic ethics has significant impact to performance of employee.” The research is conduct in Kanindo Syariah East Java, then, as much as 36 as respondents of this research. Aim of this study is to analyze impact of Islamic ethics to performance of employee.

Koperasi indonesia